职位描述
招聘人数:2人
到岗时间:不限
要求年龄:26-50岁
性别要求:不限
婚姻要求:不限
岗位职责:
一、岗位职责
1. 车间管理:全面负责制袋车间的日常管理、生产任务安排与人员调配,掌握生产进度,确保按计划准时完成订单交付。
2. 生产计划:根据订单情况制订日常生产计划,合理分配机台与人员资源,确保订单按时按质按量完成。
3. 技术攻关:精通各类软包装制袋袋型(三边封、四边封、拉链自立袋、八边封等)的生产工艺,能有效解决生产过程中的各类质量异常和技术瓶颈。
4. 质量与效率提升:统筹协调车间各机台的生产,有效提升制袋车间的良品率、生产效率及产能达成率,有能力推行5S现场管理。
5. 成本控制:统计分析车间生产数据,提出工艺改进措施,管控物料损耗与人工成本,有精益生产管理理念。
6. 团队建设:对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训,组织定期工艺与安全生产教育考核,提升班组整体技能水平。
7. 跨部门协调:协调与其他车间(印刷、复合)及品质、PMC等部门的衔接配合,确保生产全链条顺畅。
8. 出口订单管理:跟踪出口订单的特殊工艺要求与质量验收标准,配合品管部门做好出货前质量把关。
二、任职要求
1. 年龄学历:30–45岁,高中或中专及以上学历(生产管理、机械、化工等相关专业优先)。
2. 工作经验:8年以上相关工作经验,3年以上软包装制袋车间生产管理经验,或者6年以上制袋大机长/领班经验。
3. 专业技能:
· 精通软包装各类制袋工艺和袋型,尤其擅长处理各类生产异常;
· 熟悉制袋设备性能、维护保养及常见故障排除;
· 具备良好的数据分析和统计能力,能够通过数据分析推动生产改善;
· 精通5S现场管理。
4. 管理能力:
· 执行力强,现场管控经验丰富,具备较强的团队驾驭能力;
· 抗压能力与沟通协调能力强,工作责任心重,态度严谨;
· 具备良好的组织计划能力。
5. 质量标准认知:了解BRC、FDA等出口认证相关质量标准,熟悉出口食品级包装的卫生与安全要求。
福利待遇:包吃住,购买五险
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