【锐仕方达】正在招聘:技术部经理

领航软包装人才网乌鲁木齐站【切换城市】

客服电话：18917078169 登录注册

首页招聘信息求职简历名企招聘猎头服务附近工作技术问答供求集市展会论坛海外资讯人才培训

招聘中到期时间：2026-10-04 浏览：33 投递：1份

技术部经理 15000 - 25000 元/月

广东省

3-6年

不限

立即沟通

投递简历

职位描述

招聘人数：1人

到岗时间：不限

要求年龄：18-45岁

性别要求：不限

婚姻要求：不限

岗位职责：
一、岗位职责（1）技术战略与产品研发 · 全面主持技术部工作，参与制定和实施公司重大技术决策和技术方案 · 负责塑料软包装新材料、新工艺、新配方的开发与应用，领导团队完成产品研发任务，确保产品质量和市场竞争力 · 探索创新研发方向，包括环保降解材料、减量化设计等，持续提升公司技术水平和市场竞争力（2）工艺标准与技术管理 · 建立和完善公司产品标准化工艺管理体系，含技术路线、工艺参数、BOM、检验标准和作业标准 · 负责综合技术管理工作，组织编制和修订各项管理制度、工作标准、作业指导书等技术文件 · 完善工艺数据并编制SOP，解决现场技术难题，管理规范工艺文件执行（3）成本控制与技术支持 · 控制研发与生产成本，推动材料替代或工艺优化项目，降低产品成本 · 转化客户质量要求为内部技术标准，协助质量、销售部门为客户提供技术支持和售后服务 · 处理客户技术问题，提供技术培训及交流，解决技术相关的质量投诉（4）团队建设与管理 · 负责部门团队搭建，制定岗位分工及人才梯队建设方案，优化组织架构和人员配置 · 制定技术人员培训计划，组织安排公司其他相关人员的技术培训 · 建立晋升通道与考核机制，激发团队创新活力二、任职要求 · 学历：全日制本科及以上学历，高分子材料、包装工程、材料科学与工程、精细化工等相关专业 · 工作经验：在国内或者外资企业，销售额在1.5亿，200人以上的同行企业(首选安姆科，道科，金德威，利特尔，日之容，彩华等)，5-10年以上塑料软包装行业技术或研发工作经验，其中不少于3年技术团队管理经验 · 技术能力：精通塑料软包装生产工艺及原材料性能，熟悉食品、日化等出口产品的包装要求；熟悉印刷、复合、制袋等关键工艺 · 研发能力：具备新材料配方开发能力，具有新产品开发并实现量产的全流程项目经验 · 法规与标准：深刻理解食品接触材料法规和迁移测试要求（如美国FDA法规21 CFR、欧盟食品接触材料法规、BRCGS Packaging标准等） · 工具与方法：能熟练运用DOE、FMEA等工具方法，具备数据分析和问题解决能力 · 英语能力：具备良好的英语读写能力，能阅读国际技术文献、标准和客户技术规范 · 职业素养：具备良好的职业道德，严守保密要求，做事严谨，思路清晰 · 福利：包吃住，购买五险